体育游戏app平台也不是受 AI 影响 —— 至少当今还不是-开云官网kaiyun皇马赞助商 (中国)官方网站 登录入口

专题：阛阓基调趋感性健康 中期向好趋势未改体育游戏app平台

　　（起首：IT之家）

　　IT之家 10 月 31 日音问，亚马逊本周晓示裁人 14000 东谈主，背后的原因既不是为了简易开支，也不是为了押注 AI，而是出于“文化”考量。

　　据《交易内幕》本日报谈，亚马逊 CEO 安迪・贾西在当地本领周四的季度财报会上初次谈及裁人，他暗意：“几天前的那项决定并非基于财务压力，也不是受 AI 影响 —— 至少当今还不是。竟然的原因在于企业文化。”

　　贾西连年来一直努力于重塑亚马逊的企业文化，他但愿通过素养绩效条目、强化责罚次第、削减里面官僚见地来使公司更高效。据悉，本周的裁人是亚马逊自 2022 年底撤回 27000 东谈主以来最大的一次东谈主事退换。

　　贾西指出，昔日几年亚马逊的高速彭胀带来了层级过多的问题，导致决议成果下落。他强调，在 AI 加快变革的配景下，公司比以往任何时候齐更需要精简架构、快速活动。

　　他补充说：“巧合候，东谈主们可能没察觉，组织层级太多会减轻那些竟然干活职工的主东谈主翁精神，从而拖慢举座门径。”

　　亚马逊并非孤例。谷歌和微软等其他科技巨头雷同在推动责罚“扁平化”，但愿解脱官僚结构，让团队活动更速即。

　　此外，亚马逊深刻，上季度的裁人预测浪费约 18 亿好意思元（IT之家注：现汇率约合 127.86 亿元东谈主民币）的搁置用度。公司此前曾称，本周的裁人是一项主动决议，因为 AI 正在让企业“以前所未有的速率鼓吹改进”。

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